创业公司只按照出资比例分配股权有啥问题？

注册公司时，只按照出资比例分配股权会有什么问题？

按照这样的方式来分配股权会有什么问题？这种操作方式在法律层面上一点障碍都没有，出多少钱占多少股？但是没过多久发生了一件事，这个项目启动了半年左右。

老二万事祥因为各种原因不想干了，离开了公司。那么这个时候他的股权该怎么办？他所持有的万事公司的股权到底是留还是退？这个问题当时并没有解决。因为在老二看来，他觉得我人走了，但是我的股权得留下了真金白银的出了30万。

我国的公司法并没有规定股东离职必须要退股。公司章程用的是工商局的模板，也是和法律一条线，也没有约定离职就必须退股。我真金白银投在公司的钱，凭什么我离职了就要退股明显不公平。但是老大跟老三心里也不平衡。因为这是一个创业公司。

老大跟老三想，你老二出资了30万，打个酱油干了半年，就离开了我。老大跟老三还会继续做这个项目，不知道还会继续做多少年。可能是5年也可能是10年。到时候把公司像养小孩一样养大了，公司价值放大值钱了。你老二突然回来说，兄弟我还占过30%。等你们赚了一个亿的时候，可别忘了分我3000万。那这个时候，老大跟老三还会同意吗？于情于理大家听听看。大跟老三的抱怨也是没错的。确实创业公司主要靠的是什么？最终不还是得靠人吗？启动了100万资金，跟后面创始人长期扎根在项目当中的贡献，能相提并论吗？公司出现这个问题的时候要如何解决？最好的办法当然是在分配股权之前，找个专业律师进行把关，来对创始人的股东合作协议，公司章程等进行一个明确的